O Sindicato dos Empregados no Comércio de Campo Grande confirmou, nesta quarta-feira (10), a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 com as entidades patronais do setor. O acordo estabelece reajuste salarial de 7%, índice superior à inflação do período e que assegura ganho real estimado em cerca de 3,5% para trabalhadores que recebem acima do piso.
A convenção também revisa valores de pisos salariais, regras de estabilidade e normas relacionadas à jornada especial de 12x36, além de ampliar benefícios como assistência odontológica e o plano de benefício social familiar.
A negociação envolveu representantes do sindicato da categoria, da Fecomércio-MS, do Sindicato do Comércio Varejista de Campo Grande e demais entidades empresariais. Segundo o presidente do sindicato, Carlos Santos, o entendimento foi alcançado após diversas rodadas de discussão. Ele classificou o reajuste como uma conquista relevante para os trabalhadores, destacando que o índice supera o NPC e garante aumento real.
Com a atualização, os novos valores passam a ser: salário geral e de operador de caixa, R$ 1.960; comissionados, R$ 2.151; auxiliar de comércio, R$ 1.767; office boy e serviços gerais, R$ 1.767. O vale-alimentação também terá reajuste e passa a ser de R$ 25 por dia, totalizando R$ 625 mensais.
A convenção traz ainda regras específicas para dezembro, mês de maior movimento no comércio. Entre 8 e 23 de dezembro, as lojas poderão funcionar até 22h. Nos domingos 14 e 21, o expediente será das 9h às 18h; no dia 24, até 17h; e no dia 31, até 16h. Shoppings e centros comerciais instalados em hipercenters terão horários ampliados, operando das 9h às 19h no dia 24 e das 9h às 18h no dia 31.
De acordo com o sindicato, as medidas buscam fortalecer a valorização da categoria, aprimorar condições de trabalho e ampliar garantias sociais aos profissionais do comércio.
